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Pregúntele al Cónsul

Me gustaría llevar a mi empleada doméstica a los Estados Unidos. ¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa B-1 para empleados domésticos que viajan con su empleador por corto tiempo a los Estados Unidos?

22 de junio, 2009

Los extranjeros portadores de visas de no-inmigrante pueden solicitar visa para su empleada doméstica si cumplen con ciertos requisitos.  Si el empleador es ciudadano de los Estados Unidos, él debe tener su residencia principal en la República Dominicana o en otro país que no sea los Estados Unidos. Aquellas personas que son residentes legales permanentes de los Estados Unidos no pueden obtener una visa B1 para sus empleados domésticos.  El empleador debe aportar prueba de su solvencia económica como evidencia de que puede costear el viaje de su personal doméstico.

El día de la entrevista el empleador tiene que presentar un contrato firmado, disponible en la Sección Consular o a través de nuestra página:  www.embajadausa.gov.do. El contrato debe incluir el salario del empleado en la República Dominicana, el salario que por ley el empleador debe pagar en los Estados Unidos, y el tiempo que lleva el empleado trabajando para el empleador.

El historial laboral y la relación del empleado con la familia para la cual trabaja son importantes para la solicitud de la visa B-1, pero sigue siendo la responsabilidad del empleado doméstico demostrar su intención de regresar a la República Dominicana. El empleado debe convencer al oficial consular de que tiene fuertes lazos familiares, sociales y económicos con la República Dominicana y asegurar que su estadía en los Estados Unidos será temporal.

El empleador tiene que cumplir con los términos del contrato. Si se confirma que el empleador no está pagando el salario mínimo indicado en el contrato firmado, esto puede afectar negativamente futuras solicitudes de visado. Por último, si el empleado doméstico ya no trabaja para la familia, el empleador debe traer el pasaporte a la Sección Consular para que la visa sea cancelada.